Karriereservice von fairConsult-Jörg Söhngen  

Als ehemalige Führungskraft im Management einer Bank habe ich grundlegende Erfahrungen in der Auswahl von qualifizierten Bewerbern. Profitieren Sie meinen Tipps als ehemaliger Entscheider bei der Personalauswahl.  

Als ausgebildeter und zertifizierter Trainer unterstütze ich Sie durch Seminare, Trainings und persönliches Coaching.   

 

Wenn Sie mehrere der folgenden Fragen mit ja beantworten, sollten Sie den Kontakt mit mir suchen!

 

  • Ist es Ihnen wichtig einen Job zu finden, der ideal zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit passt?
  • Ist Ihnen Karriere wichtig?
  • Möchten Sie einen Job, der auch für viele Ihrer Kommilitonen sehr attraktiv ist?
  • Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln?
  • Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen?
  • Möchten Sie Projekte erfolgreich durchführen?
  • Suchen Sie jemanden, der Sie nicht nur bei Ihrer Karriere unterstützt, sondern der Sie auch in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht zum Berufsstart optimal berät?
  • Möchten Sie einen unabhängigen Ansprechpartner, der Ihnen hilft Ihre kurz-, mittel- und langfritigen Ziele zu verwirklichen?

Bewerbungsseminar (kostenfrei) 

Herzlich Willkommen

Sie möchten Ihre Chancen im Bewerbungsprozess erhöhen. Sie möchten eine Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Kommilitonen. Bei Bewerbungen für die "Traumjobs" in den "top Unternehmen" können Sie sicher sein, dass Sie viele Mitbewerber haben werden. Setzen Sie sich von diesen ab und melden Sie sich für mein Seminar an.  

 

  • Warum benötige ich eine individuelle Bewerbungsstrategie und warum ist die Selbstanalyse der 1. Schritt zum passenden Job?
  • Welche Wege der Bewerbung sind erfolgreich?
  • Worauf kommt es bei den Bewerbungsunterlagen an?
  • Wie erstelle ich ein Anschreiben als Visitenkarte für eine erfolgreiche Bewerbung?
  • Was kommt alles in den Lebenslauf?
  • Wie baue ich den 1. Kontakt zum Unternehmen auf?
  • Wie bereite ich das Vorstellungsgespräch optimal vor?
  • Welche Fragen erwarten mich im Vorstellungsgespräch und wie verkaufe ich mich positiv?
  • Welche wichtigen wirtschaftlichen und finanziellen Weichen sollten Sie beim Statuswechsel vom Student zum Angestellten frühzeitig stellen?

Persönliches Coaching 

Nutzen Sie auch den 2. Teil meines Bewerbungsservice: Den persönlichen Beratungstermin.  

Hier gebe ich Ihnen wertvolle Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen und entwickle mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre erfolgreiche Bewerbung.  

Auch auf die Hürde Vorstellungsgespräch bereite ich Sie optimal vor.

 

Profitieren Sie von meinen Erfahrungen und erhöhen Sie durch meine Tipps Ihre Karrierechancen.

   

Seminarraum

Assessment Center-Training (kostenfrei) 

Als zukünftige Fach- und Führungskraft müssen Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit ein Assessment Center (AC) durchlaufen, um Ihren Traumjob zu bekommen.  

Das Assessment Center ist ein Bewerberaus-wahlverfahren, das unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt, deren persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten (Softskills) den Anforderungen des Unternehmens sowie der zu besetzenden Stelle (am besten) entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet. Das AC kann die Personalabteilung firmenintern selbst durchführen oder eine externe Beratungsfirma teilweise oder vollständig damit betrauen.  

In meinem Assessment Center-Training stelle ich ein Assessment Center nach. Testen Sie sich unter scharfen Bedingungen und nehmen Sie wertvolle Tipps aus der Praxis mit. Am Ende sollten Sie in der Lage sein ein Assessment Center erfolgreich absolvieren zu können.

So können Sie sich anmelden! 

Termine für die Seminare oder Trainings erfragen Sie bitte per E-Mail oder rufen Sie mich einfach an. Eine Anmeldung vorab ist notwendig, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Bitte geben Sie bei E-Mails immer an, wie ich Sie telefonisch erreichen kann, damit ich Sie bei Rückfragen oder Terminverschiebungen erreichen kann.